一、内容
建立企业年金的企业，应将企业年金方案文本报送劳动保障行政部门备案。
二、依据
《企业年金试行办法》（劳动保障部第20号令）、《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部等部委第23号令）、广东省人民政府《关于我省建立企业年金制度的通知》（粤府办〔2004〕81号）、劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕35号）、《关于印发〈广东省企业年金实施意见〉和〈广东省企业年金合同备案与信息报告制度〉的通知》（粤劳社〔2005〕98号）、《关于企业年金备案有关问题的通知》（粤劳社函〔2006〕444号）
三、条件
符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（二）具有相应的经济负担能力；
（三）已建立集体协商机制。
四、需提交资料
（一）《关于××公司企业年金方案备案的函》；
（二）企业年金方案文本；
（三）集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。国有及国有控股企业，附职工大会或职工代表大会通过企业年金方案草案的决议；
（四）企业年金方案重要条款的说明；
（五）企业本年度《企业年金情况审核表》（参保地社会保险经办机构加注意见，一式三份）；
（六）由有资格的会计师事务所出具的企业经济效益审计报告。
企业成立企业年金理事会承担本企业企业年金受托人的，企业年金方案应附理事会章程。
五、办事程序
（一）企业将备案的材料直接报送劳动保障部门。
（二）对资料齐备的予以受理。
（三）劳动保障部门审查完毕，发出《关于××公司企业年金方案备案的复函》作出准予备案或不准予备案的决定，并通知企业领取《关于××公司企业年金方案备案的复函》。
（四）对报备的企业年金方案有异议的，劳动保障部门提出意见，企业对方案修改或补充所需资料后重新报送。
六、办理时限
收到备案材料后十五个工作日内。需要单位补充或重新提供有关材料的，自单位重新提交之日起重新计算。
七、是否收费（收费标准与依据）
不收费。
八、办事部门
企业年金方案应按企业所在养老保险统筹区域，报送所在地级以上市劳动保障局备案。
九、注意事宜
依法建立企业年金的企业每年应填写《企业年金情况审核表》（参保地社会保险经办机构加注意见，一式三份），连同上年度企业经济效益审计报告，一并报送所在地劳动保障部门。
企业年金方案经集体协商后作出调整的，企业应自变化发生之日起10日内重新履行备案程序。
附件：企业年金情况审核表
